Соломія Федушко - 2-11-2010 у 21:39
Американські соціологи склали рейтинг найбезглуздіших відмовок, що їх
працівники придумували для своїх босів.
Дослідження проводила соціологічна компанія Harris Interactive США в на всій території
країни, вона опитала більш ніж 3100 працівників і понад 2400 керівників.
Рейтинг був опублікований у британській газеті The Daily Mail і має він такий вигляд:
1. Бос, курка напала на мою матір.
2. Я грав у боулінг і мої пальці застрягли в кулі.
3. Я зважився на пересадку волосся, але все раптом пішло не так, як планувалося.
4. Я так стомився, що заснув за робочим столом, вдарився головою і пошкодив шию.
5. Шеф, ви не повірите, але в мій будинок увірвалися корови і мені довелося
викликати страхового агента.
6. Я знаю, це звучить безглуздо, але моя подруга запустила дзигою у вікно
їдальні.
7. Я не зможу сьогодні прийти – моя нога застрягла у сміттєпроводі.
8. Вибачте, але сьогодні я не відчуваю себе достатньо розумним для того, щоб
працювати.
9. Мені так незручно, але я повинен терміново скосити траву на подвір'ї, інакше
мене оштрафує Асоціація домовласників.
10. Тут таке, я обпік рота гарбузовим пирогом ...
11. Я плавав на моторному човні по озеру Ері (воно омиває береги американських
штатів Огайо, Пенсільванія і Нью-Йорк та канадської провінції Онтаріо – Ред.), у
мене закінчився бензин, і канадські прикордонники відбуксирували мене на свій
берег.
Також соціологи не рекомендують дзвонити начальнику прямо з бару, щоб повідомити
про свою раптову хворобу.
За даними соціологів, частіше за все, не з'явившись на роботу, працівник
посилається на хворобу, і 70% начальників вимагають довідок від лікаря. У минулому
році 30% працівників не приходили на роботу через нездужання, хоча насправді
хворими не були.
Близько 30% керівників перевіряли "хворих" працівників, щоб з'ясувати реальний стан
їхнього здоров'я. Приблизно кожен другий з них дзвонив колезі додому, ще 18%
доручали іншому підлеглому подзвонити своєму "хворому" колезі, а 15% не
полінувалися особисто приїхати до нього додому, постукавши в двері будинку або
квартири.
Інші прогульники діяли чесніше: вони відверто зізнавалися, що настала
необхідність відіспатися або просто відпочити. Кожен четвертий керівник вважає,
що багато працівників беруть лікарняний, відчуваючи надмірне навантаження або
перевтому через економічні труднощі.
Але все ж працівникам, які просто хочуть прогуляти роботу і обманути начальника,
слід бути насторожі. З'ясувалося, що 16% керівників доводилося звільняти своїх
колег за відсутність на робочому місці без поважної причини.
http://ua.korrespondent.net/strange/1132030-sociologi-sklali-rejtin...
З наведеного безглуздого переліку відмовок, виглядає досить пристойно і
прикольно ось ця:
"Вибачте, але сьогодні я не відчуваю себе достатньо розумним для того, щоб
працювати. "
Богдана Курилюк - 3-11-2010 у 13:07
Цікаво б почитати, які відмовки найчастіше використовують українці
Катерина Слобода - 3-11-2010 у 13:20
Думаю, що якісь цікавіші...бо ті вже геть примітивні
Demyan - 3-11-2010 у 13:24
- сусіди зранку затопили
- прорвало трубу, весь день сантехніків чекав
- в ліфті застряв, а мобілка там не ловила
- зламався ключ в дверях не міг відкрити
Богдана Курилюк - 3-11-2010 у 14:11
Так, наші таки оригінальніші
Пропоную тут писати, які відмовки Ви коли-небудь використовували для шефів.
Богдана Курилюк - 3-11-2010 у 14:13
Памятаю, останній раз в мене було... "Ви знаєте, моя маршрутка запізнилася", або
"Вибачте, але я сьогодні почуваюся не найкраще, тому можна я це зроблю завтра?"
Ігор Домін - 4-11-2010 у 23:00
навіть поділитись нічим не можу - не йшов до роботи тільки коли просто не міг йти.
але у нас є працівники, що не виходять тому що в них рибалка, треба забухати, дитина
перший клас закінчила,...
Hanor Narasson - 5-11-2010 у 12:14
Життя злостиво кумедне. У першому повідомленні всі відмовки виглядають цілком
реально.