Оксана Янська
Новак
Повідомлень: 14
Зареєстрований: 20-4-2005
Нема на форумі
Настрій: Настрій не вказаний
|
|
Вакансія менеджера для студента
Польсько-українське СП "Цифрал-Україна" візьме на роботу студента-випускника за
результатами кейсу.
Кейс тут:
http://www.cyfral.com.ua/uploads/84/95/Cyfral_Case_2007.pdf
Бажаю успіху!
|
|
|
Рост
Модератор
Повідомлень: 3709
Зареєстрований: 3-4-2003
Місто: Львів
Нема на форумі
Настрій: є
|
|
Оксано, можна запитання?
У Вас є реальний досвід найму студентів-випускників на нашому ринку, чи це ви
тільки починаєте шукати?
Бо я все думаю - чи то нам так "везе", чи то тепер такий випускник пішов. Всі хочуть
високої зарплати одразу, обіцяють навчитися працювати потім, а в результаті
просто виганяємо.
|
|
|
Тарас Задорожний
Почесний Академік
Повідомлень: 1081
Зареєстрований: 31-5-2005
Місто: Київ
Нема на форумі
Настрій: закоханий 
|
|
Я почав працювати на першому курсі, навчаючись при цьому на стаціонарі, і нічого,
навіть спромігся на червоний диплом і непоганий початок кар"єри. Зараз у мене
працює під безпосередньо моїм керівництвом 2є студентів. Одна дівчинка також на
стаціонарі. Працюють добре і стараються. Зарплата в нас на не мала, але і не надто
велика. Тому, не вважаю, що всі студенти такі, як про них пише Рост
Вертольоти - це душі загиблих танків
(с) Невідомий
|
|
|
Тарас Гулка
Академік
Повідомлень: 899
Зареєстрований: 19-6-2002
Місто: м.Львів, Україна
Нема на форумі
Настрій: стабільний
|
|
Тарасе, це радше виняток. Я теж стикався з тим, про що говорить Рост. Час-від-часу
пробую (пробував) долучати до своїх проектів студентів 4-5 курсів. Люди без
практичного досвіду, з поганим теоретичним підгрунттям - а зарплату хочуть
о-го-го.
|
|
|
Оксана Янська
Новак
Повідомлень: 14
Зареєстрований: 20-4-2005
Нема на форумі
Настрій: Настрій не вказаний
|
|
| Цитата: | Оригінальне повідомлення від Рост
Оксано, можна запитання?
У Вас є реальний досвід найму студентів-випускників на нашому ринку, чи це ви
тільки починаєте шукати?
Бо я все думаю - чи то нам так "везе", чи то тепер такий випускник пішов. Всі хочуть
високої зарплати одразу, обіцяють навчитися працювати потім, а в результаті
просто виганяємо. |
У нас ще немає досвіду найму студентів, щоб не брати кота в мішку ми і склали кейс,
сподіваємось в такий спосіб відсіяти "понти"
|
|
|
Ярема П.
Почесний Академік
Повідомлень: 2222
Зареєстрований: 10-2-2005
Нема на форумі
Настрій: І навіщо я день почав з читання новин?
|
|
Але кожен може підготуватися заздалегідь до завдань в кейсі. Яким чином відсів
буде йти? На основі інших завдань?
|
|
|
Оксана Янська
Новак
Повідомлень: 14
Зареєстрований: 20-4-2005
Нема на форумі
Настрій: Настрій не вказаний
|
|
| Цитата: | Оригінальне повідомлення від Ярема П.
Але кожен може підготуватися заздалегідь до завдань в кейсі. Яким чином відсів
буде йти? На основі інших завдань? |
То не є тест, а можливість проявити нестандартний підхід до справи Там три бізнес-ситуації, потрібно
запропонувати рішення щодо подальшого розвитку. Критерії оцінки- креативність і
новизна (10 балів), практичність (10), структурованість запропонованих рішень (10).
Автори кращих робіт будуть нагороджені дект-телефонами та запрошені на
співбесіду.
|
|
|
Тарас Задорожний
Почесний Академік
Повідомлень: 1081
Зареєстрований: 31-5-2005
Місто: Київ
Нема на форумі
Настрій: закоханий
|
|
| Цитата: | Оригінальне повідомлення від Тарас Гулка
Тарасе, це радше виняток. Я теж стикався з тим, про що говорить Рост. Час-від-часу
пробую (пробував) долучати до своїх проектів студентів 4-5 курсів. Люди без
практичного досвіду, з поганим теоретичним підгрунттям - а зарплату хочуть
о-го-го. |
Може галицька натура? В мене ж далеко не галичани
Вертольоти - це душі загиблих танків
(с) Невідомий
|
|
|
vovka
Почесний Академік
Повідомлень: 1075
Зареєстрований: 20-12-2002
Місто: Lviv,Ukraine
Нема на форумі
Настрій: впевнений
|
|
А що тут поганого що студенти хочуть велику зарплату ? В вас є вибір.. Можете не
брати таких на роботу, ніхто ж не зобовязує, а взяти хорошого спеціаліста
|
|
|
Рост
Модератор
Повідомлень: 3709
Зареєстрований: 3-4-2003
Місто: Львів
Нема на форумі
Настрій: є
|
|
| Цитата: | Оригінальне повідомлення від vovka
А що тут поганого що студенти хочуть велику зарплату ? В вас є вибір.. Можете не
брати таких на роботу, ніхто ж не зобовязує, а взяти хорошого спеціаліста |
Та так і робимо. Я про інше. Вони просто хочуть високу зарплату, а не заробити
багато грошей - різниця, думаю, зрозуміла?
|
|
|
Оксана Янська
Новак
Повідомлень: 14
Зареєстрований: 20-4-2005
Нема на форумі
Настрій: Настрій не вказаний
|
|
Росте, але ж існує випробувальний термін, впродовж якого можна реально оцінити і
потенціал, і "ділові якості"
|
|
|
Рост
Модератор
Повідомлень: 3709
Зареєстрований: 3-4-2003
Місто: Львів
Нема на форумі
Настрій: є
|
|
| Цитата: | Оригінальне повідомлення від Оксана Янська
Росте, але ж існує випробувальний термін, впродовж якого можна реально оцінити і
потенціал, і "ділові якості"
|
Само собою. Я про це і говорю - багато хто навіть випробувального терміну не
закінчує, а більшість до нього навіть не доходять, ще на співбесіді відсіюються.
Я просто написав в цей тред через існуючу в головах наших випускників
невідповідність між реаліями і їх уявленнями про себе. Найгірше - це лінивство,
бажання просто сидіти, пити каву, ходити на перекури і отримувати хороші зарплати.
Постановка конкретних задач, які вимагають виявлення ініціативи, творчості,
самоорганізації сприймаються як щось надзвичайне, мовляв, "що від мене хочете, я ж
приходжу на роботу!".
|
|
|
![[*]](images/xp/default_icon.gif){kind=icon}
